キャリア採用
CAREER募集要項APPLICATION GUIDEBOOK
人事部・部次長候補(実務対応、マネジメント業務)／広島市中区大手町
| 仕事内容 | ◇グループ会社18社で構成される「みどりグループ」の持株企業、みどりホールディングス内での人事職です。グループ総勢2,000名にも及ぶ社員の人事に関わる業務や給与計算などを通じてグループ運営に貢献しています。 グループ全体の人事運営の統括だけでなく、健康経営・女性活躍の推進、ワークライフバランスの取れた社内環境の構築、男性の育児休業の取得の拡充などグループ全体の働き改革の中核的な働きをしていただきます。 これまでのご経験を参考にしながら当面の業務内容を決定しますが、想定業務としては下記の業務を予定しています。 ・給与計算 ・入退社手続き ・社会保険手続き ・各種手続き(36協定、算定基礎届、労働保険更新、年末調整など) ・人事制度構築 ・働き方改革推進 ・新卒、中途採用業務 ・マネジメント業務 ※業務を内製化しているので、上記に関わる幅広い知識が必要です |
|---|---|
| 給与 | 年俸制 6,000,000円～8,000,000円 |
| 諸手当 | ◇通勤手当（100,000円まで/月） ※管理監督者扱いのため、残業代の支給はなし |
| 昇給 | ◇昇給あり 年1回（10月） |
| 賞与 | ◇賞与なし |
| 休日休暇 | 【年間休日数 112日】 土・日・祝・年末年始 ※土曜日は月1～２回、会社カレンダーによって出勤があります。 |
| 勤務地 | ■みどりホールディングス 広島県広島市中区大手町５丁目3-12 |
| 勤務時間 | ◇8：30～17：30（休憩時間 1時間） |
| 応募資格 | ◇必須条件： ・大卒以上 ・人事関連の業務経験10年以上 ・入退社手続き、給与計算や36協定などの職務内容で挙げた業務の実務経験がある方 ・新卒採用経験5年以上 ・マネジメント経験(課長級以上の職位) ・普通自動車免許（ＡＴ限定可） |
| 選考方法 | ●選考プロセス (1)履歴書・職務経歴書の郵送 ↓※書類選考結果7日程度 (2)一次面接（課長） ↓ (3)二次面接（部長・役員） ↓ (4)内定 |
応募方法ENTRY
キャリア採用へのご応募は、「engage」サイトからエントリーいただくか、お問い合わせフォームよりメッセージの送信、もしくは以下の住所へ履歴書を送付ください。
履歴書を送付する場合
以下の住所に、希望職種を記載の上、履歴書及をご送付ください。
〒730-0051 広島市中区大手町５丁目3番12号 採用係宛
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